减负春风吹开基层新局！宁乡市拿出工作清单，坚持问题导向，引导党员干部树立践行正确政绩观，做到“真减负、减真负”

   长沙晚报掌上长沙5月22日讯（全媒体记者 张禹 通讯员 段华良 陈金海 钟竞洋）一筐筐鲜活的鱼苗投放在稻田中，入水的鱼苗欢脱地四散开来，穿梭在错落有致的秧苗中……小满时节农事忙，站在稻花鱼养殖基地的田垄上，宁乡市青山桥镇竹峰村党总支书记、村委会主任罗小林一边指导工作人员放养鱼苗，一边和记者感慨地说：“挂牌规范了，填表要材料少了，指尖上的形式主义少了，不再随意考核督查了，支村两委可以全力以赴抓产业发展。”

谈起基层减负给村里带来的变化，罗小林开心地表示，以前村里表格多、排名多、档案多、文件多、会议多、督查多、考核多、APP推广任务多……这些让村干部们疲于应付，“现在太好了，切实进行基层减负，让村干部可以腾出时间精力来谋实事、促发展、惠民生。”

对此，灰汤镇花果山村党总支书记、村委会主任周江军心有同感。灰汤镇落实省市基层减负要求，全面取消道交安、林长制、田长制等APP打卡，让村（社区）干部有更多精力投入到一线具体工作。周江军告诉记者，他原来每天需要上传2张以上的上路劝导照片，每周打开APP巡查2公里以上田地，每个月打开APP巡查1公里以上林地，“现在取消了打卡，村干部们轻装上阵，对于各项工作的要求没有降，结合实际抓好工作落实，工作更实，效果更好！”

记者了解到，灰汤是宁乡市人口最多的乡镇，社情民意相对复杂，借助基层减负的“春风”，该镇结合网格化管理，推进干部下沉网格，到组入户扎实走访，在推进双季稻种植、未成年人保护、矛盾纠纷化解等方面发挥效能，通过“干部下沉网格，落实责任上肩”，在赋能基层治理中实现干部成长、工作增效“双丰收”。

为切实减轻基层负担，喻家坳乡坚持问题导向，从“规范考核、规范机构”入手，以“三会”（班子会、月工作计划调度会、乡村干部大会）定基调、评成绩，以“两话”（谈心谈话，约谈提醒）纠问题、拓思路，提升了工作实效，有效规避了重复督查、无效考核。

为将“松绑减负”落到实处，喻家坳乡组织人员对所辖8个村进行挂牌清理，总计清理30余块冗余标牌，减轻了村级工作压力。喻家坳乡高田村支村两委成员杨胜华向记者坦言：“以前村里的牌子达20多块，每次上级不同部门来督查调研，挂牌拆牌反反复复，我们村干部可谓苦不堪言，现在好了，牌子一清，浑身轻松！”

上面千条线，下面一根针。基层是落实党中央决策部署的“最后一公里”，基层干部手中攥着千头万绪。3月21日，宁乡市委书记张作林在整治形式主义为基层减负工作调度会上表示，要坚持“简单的问题看效率、复杂的问题看行动、严重的问题看决心、棘手的问题看方法、所有的问题看效果”，拿出工作清单、过硬措施，大力整治“文山会海”、多头考核、政务类APP过多等问题，引导广大党员干部牢固树立和践行正确政绩观，做到“真减负、减真负”。

为切实减轻基层组织工作负担，宁乡市认真贯彻落实长沙市《破解基层治理“小马拉大车”突出问题为“大车”减负清单》，加强工作指导，推动落地见效，聚焦“部门将自身权责以属地管理为由交村（社区）承担”“村（社区）阵地牌子多，制度口号多、概念多和展板多”问题，扎实开展基层治理不良现象专项整治，使牌子、制度等事项少了，村（社区）为民办事的精力多了，进一步破解“小马拉大车”困境，让减负春风吹开基层工作新局。