这家市属国企创新开展HSE管理关键岗位胜任力评估

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  长沙晚报掌上长沙4月10日讯 据长沙国资消息 3月23至30日,市属国企长沙城发集团所属长沙城发能源有限公司按照“三管三必须”要求,对交通能源、区域能源、能源科技、商贸能源各事业部,及建设项目HSE管理关键岗位员工开展了HSE管理胜任力评估,综合评定了HSE管理关键岗位人员的履职尽责状况及管理技能水平。

  长沙城发能源有限公司按照专业、严谨、公平、公正的原则,成立了专门评估小组,邀请湖南省应急厅专家库专家、城发集团应急管理部专业条线人员担任评委,公司总经理、安全分管领导参与考评。在这场评定中,评委们从理解掌握程度、执行落实的主动性以及是否有效应用等方面出发,通过线上答题、线下访谈等多维度综合评定、日常管理落实调查、应急场景模拟等方式,对员工的安全专业能力、安全领导能力、风险管控能力、应急能力等方法进行了量化打分。

  评估会上,评估小组根据评估情况编制了每名参评人员的在评估结束后,向每一名员工反馈了知识掌握的强项、弱项及履职情况的亮点与问题、知责明责的到位与缺失等,并根据评估报告对每名参评人员的能力提升提出了建议,要求制定改进计划,建立改进效果再评估机制,不断提升公司HSE管理人员的履职意识,让HSE关键岗位人员能力与技能再升级。

  “公司对此次胜任力评估工作高度重视,既是对HSE管理工作的一项重要体检,更是一堂HSE能力提升培训课。下一步,长沙城发能源有限公司将不断建立健全管理机制,加快提升员工管理能力和保障水平,确保公司的安全风险可防可控,为助力湖南“三高四新”战略提供更有力的安全保障。”长沙城发能源有限公司负责人表示。

  延伸阅读

  HSE分别代表的是健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environment)。

  1、H(健康)是指人身体上没有疾病,在心理上保持完好的状态;

  2、S(安全)是指在劳动生产中,努力改善劳动条件、克服不安全因素,使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行;

  3、E(环境)是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和,它不仅包括各种自然因素的组合,还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。

  进行HSE管理的目的

  (1)满足政府对健康、安全和环境的法律、法规要求;

  (2)为企业提出的总方针、总目标以及各方面具体目标的实现提供保证;

  (3)减少事故发生,保证员工的健康与安全,保护企业的财产不受损失;

  (4)保护环境,满足可持续发展的要求;

  (5)提高原材料和能源利用率,保护自然资源,增加经济效益;

  (6)减少医疗、赔偿、财产损失费用,降低保险费用;

  (7)满足公众的期望,保持良好的公共和社会关系;

  (8)维护企业的名誉,增强市场竞争能力。

【作者:0】 【编辑:舒元臻】
关键词:创新 HSE管理关键岗位胜任力
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