长沙黄花国际机场安全检查站为一线员工量身打造成长“赋能课”

　　长沙晚报掌上长沙6月6日讯 （通讯员 罗诗咏 黄雅婷 全媒体记者 吴鑫矾）“没想到单位还会为我们提供写作、演讲、新媒体等系统化课程集训，感觉像回到了大学时光，除了安检职业技能，这些综合技能也正是我们民航安检员成长发展所需要的，我感觉很受益。”湖南机场集团长沙机场分公司安全检查站安检员刘紫娟近日参加了部门举办的“安小青赋能训练营”活动，在结课仪式上她作为优秀学员代表发言。

　　“安小青”，即“安检热血小青年”，是由长沙机场安全检查站团委牵头打造的部门团青活动品牌，主要功能是青年思想引领、青年素质提升、公益志愿服务和青年岗位建功，同时也是长沙机场“乐星程”服务品牌的子品牌。此次“安小青赋能训练营”训练营活动面向该部门广大一线员工，旨在帮助他们养成提笔能写、开口能讲、遇事能办的综合能力，培养符合时代发展需要的高素质、复合型民航安检人才，共有384人次学员参训。在为期3天、共计14课时的赋能课程中，讲师们分阶段、有针对性地进行授课，公文写作、新闻宣传、演讲表达、摄影剪辑、新媒体运营等课程精彩纷呈、趣味十足。课上，讲师们立足工作实际解析了部分行业内优秀作品案例，还设计了情景模拟及课后实操环节，既富有理论性，又具有实用性和指导性，真正帮助学员“听得进”“记得牢”“用得上”。

　　学员钟玮在课后对老师们表达感谢，“参加这次训练营真的让我收获颇丰，老师们提到的问题，都是我在相关工作中想要解决却不知如何解决的问题，课堂上举的例子都是工作中经历过的实例，应用性很强，干货十足！”。

　　自2020年6月“安小青成长学院”行动计划启动以来，到目前已经举办5期主题训练课程、1次系列集中训练营课程，共计覆盖员工700余人人次，为安检员工成长成才、人才梯队形成起到了积极作用。今后，“安小青成长学院”行动计划将坚持以突出实际、实用、实效为提升方向，进一步丰富讲师资源及授课内容，为广大员工带来更为优质的综合技能课堂，为民航安检事业和湖南机场高质量发展夯实人才基础。