4000余岗位精准对接，181家医疗机构来长“招贤”

　　长沙晚报掌上长沙3月2日讯（全媒体记者 傅容容 通讯员 唐柳 张清）2日，由湖南省卫生健康委人才交流服务中心主办的“2025年湖南省春季医药卫生行业大型人才交流会”在湖南省展览馆拉开帷幕。记者在现场看到，场馆人头攒动，来自全国11个省份的181家医疗机构及医药企业携4000余个岗位集结“招贤”，其中高层次人才需求近700名。活动当日即吸引近8000名求职者入场，现场签约、政策咨询、精准对接成为亮点。

　　求职者“赶早”抢占机遇，引才单位诚意十足

　　上午8时许，距离交流会正式开始还有一小时，湖南省展览馆外已排起长队。不少求职者手捧简历，反复梳理求职意向。湖南师范大学医学院硕士应届生周同学表示：“线下交流能直接对话心仪单位，比网申更高效。”

　　场内，湖南省人民医院、湖南省儿童医院、南华大学附属第一医院等公立医院展位前排起“长龙”，咨询者众多。湖南省人民医院人力资源部主任李萍表示，截至上午11时，该院已经收到了超过40份博士生的简历。

　　湖南省血吸虫防治所（湖南省第三人民医院）对博士及高级职称人才开出“一事一议”条件，副院（所）长成美娟介绍，该院承诺配套科研经费及职称晋升绿色通道。

　　基层医院“放大招”，政策服务双管齐下

　　为破解基层医疗人才短缺难题，多家基层医院推出“定制化”福利。广州医科大学附属第一医院娄底医院、新田县中医医院等基层医疗机构也凭借“应届生入编”“提供暂住房”等政策吸引大批咨询者。

　　“今天带着诚意来，符合条件的优秀人才可直接签约！”广州医科大学附属第一医院娄底医院院长高兴成介绍，该院作为国家区域医疗中心，与娄底市中心医院携手参与了本次人才交流会。“我们两家机构计划共同引进155名学科带头人及硕博层次的人才，今日组织了面试专家组对高层次人才进行现场面试、签约，市委人才办等相关部门对面试过程进行监督指导。”

　　这些优秀人才经过面试、体检、考察合格后按程序开通引才绿色通道，纳入全市招才引智计划范围，享受“人才新政36条”和医院高层次人才引进优惠政策，按规定办理入编等相关手续。此外，新入职人才将赴广州医科大学附属第一医院接受一年同质化培训，“培训期间，娄底市提供全方位保障，确保人才无后顾之忧。”该负责人强调。截至当天12点，该院共有10余名高层次人才预签约，下午还将对近百人进行面试。

　　据悉，本次招聘会不仅汇聚省内多家医疗机构参会，还吸引了30多家外省医疗机构来长广纳人才。其中广西壮族自治区胸科医院打出“实名编制！安家费60万起”的横幅高调揽才，引发求职者关注。

　　活动现场还特设“紧缺岗位专区”，重点招募儿科、老年护理、智慧医疗等方向人才。主办方同步提供职称评审政策解读、人才测评等公益服务，湖南省卫健委人才交流服务中心主任朱丽辉表示：“本次活动不仅助力单位与人才精准对接，更通过配套服务提升双方竞争力，为‘健康湖南’注入新动能。”

　　学子心声：就业与深造如何平衡？

　　求职者中不乏首次参会的应届生。湖南医药学院外科学研究生钟同学坦言：“医学生就业竞争激烈，有读博打算，但基层医院的编制和离家近的优势也很吸引人。”常德某医学院应届硕士生李同学则投递了多家县级医院简历，“基层平台能快速积累经验，政策支持也更实在。”

　　据悉，本次交流会持续至16时，后续还将通过线上平台延展服务，为未能到场的求职者提供投递通道。截至发稿，活动吸引求职者人数近8000人，初步达成意向1000人左右。